Uuh, y yo que coordino este blog y que lo tenía algo abandonado… Pero bueno, si tampoco es un diario de vida para andar escribiendo todos los días algo nuevo o no?
Hablando de coordinadores, me he dado cuenta que son bien pocos los que hacen bien su trabajo y más que todo me quiero referir a los coordinadores de las Universidades.
La verdad me pregunto si les pasarán a todos o a la gran mayoría de los estudiantes de una carrera X que creemos que nuestros coordinadores son malos, no es que no nos demos cuenta que tienen mucho trabajo que hacer pero si ellos mismos quisieron y aceptaron el trabajo de moderar una carrera completa y NO así un solo curso, por qué no se preocupan mejor de hacerlo bien?
Yo pienso que si vas a ser coordinador, no puedes ser profesor de tantos ramos a la ves, ya que estos coordinadores siempre son profesores y muchas veces no hacen un ramo sino que dos o más y hasta trabajos de titulación, pero haciendo esas cosas, vamos dejando de lado a todos los estudiantes de la carrera que dirigen, estudiantes que tienen dudas de la malla, dudas de horarios, etc etc. Por qué la directiva de la carrera no piensa un poquito más y en vez de quizás ahorrarse unos míseros pesos, le pagan de una a una persona que SÓLO se dedique a coordinar, cosa que cuando los estudiantes o los padres de ellos lo quieran ir a visitar él siempre se encuentre en su oficina. O que pongan dos coordinadores y cuando uno no esté, esté el otro, cómo les va a costar tanto pensar en eso?
Además estos coordinadores no sé para qué dan sus mails para “dudas”, si son bien pocas veces las que responden y si lo hacen con suerte nos responden bien lo que realmente queríamos saber. Es como un mail de uso inútil, y no lo digo para todos los coordinadores pero hay unos que de verdad se pasan… Me tocó el caso de ver que mí coordinador de carrera tenía 200 mails SIN responder, y sin revisar quizás, cuando llegué a su oficina los vi todos ahí marcados como no leídos y si los leía no respondía nada. Fue tan agradable…. Hay mails que a uno no le toman mucho tiempo para contestar, entonces si ellos no son capaces de responderlos, por qué no mejor se dedican a ser un profesor más del montón, porque parece que se estresan muy rápido, y no es para menos si son multifacéticos también.
Me gustaría escuchar algún comentario alguna vez que dijese “Pues mi coordinador siempre está cuando lo necesitamos, responde rápido los mails y es muy eficiente” …
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